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Pensi di poter entrare a far parte dello staff GV3?
Venpa e le altre cinque società di noleggio di mezzi da cantiere che costituiscono il Gruppo Venpa3 operano da sempre nella convinzione che le persone costituiscano un fattore decisivo e strategico per la crescita del gruppo. Entrare a far parte di GV3 significa contribuire, con la propria esperienza e passione, allo sviluppo di una azienda forte e dinamica che condivide i valori e gli obiettivi nel lavoro di ogni giorno. Per questo cerchiamo persone fortemente votate ad accettare la sfida della crescita e dell’innovazione.
Carriera e formazione
GV3 è un ambiente di lavoro positivo e dinamico, orientato a premiare talento ed impegno. Venpa GV3 per il proprio organico ricerca funzionari commerciali, tecnici di officina, personale di back office GV3 per il proprio organico ricerca funzionari commerciali, tecnici di officina, personale di back office a diversi livelli di professionalità. Il processo di selezione prevede una fase di colloquio individuale approfondito incentrato sulla valutazione attitudinale e professionale, seguito dall’organizzazione di una giornata “pratica” volta a descrivere con precisione e trasparenza l’attività lavorativa.
Ad ogni persona, GV3 offre percorsi di formazione individuale ad alto livello, in collaborazione con partner qualificati ed una concreta opportunità di crescita professionale ed economica.
IMPIEGATA/O UFFICIO RECUPERO CREDITI E AFFIDAMENTI
La risorsa sarà inserita in un team e seguirà la gestione delle pratiche di affidamento, la gestione dei crediti e delle pratiche di recupero.
Si ricerca persona con comprovata esperienza nella stessa area o candidato laurea in discipline economico giuridiche.
Soft skills importanti: autonomia decisionale, spirito d’iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, facilità nel trattare con le persone e i clienti, affidabilità, abilità comunicativa, negoziazione e predisposizione al lavoro di gruppo.
Si richiedono una conoscenza dei sistemi informatici e di elaborazione dati per gestione dei report.
Luogo di lavoro Dolo (Ve) Inquadramento e RAL da definire in base al profilo CCNL Metalmeccanico.
Per candidarsi compilare l'apposito form allegando curriculum dettagliato contenente autorizzazione al trattamento dei propri dati (reg EU 679/2016).
I candidati ambosessi (dl 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy.
Inviaci il tuo curriculum
Inviaci la tua candidatura spontanea a cv @ gv3.it
