ADDETTO/A SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ROMA (RO) - OFFICINE GIULIANO
Giuliano Group, azienda specializzata nel noleggio di macchinari per l’edilizia e la costruzione, ricerca un
ADDETTO/A SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ROMA
Mission:
Principali attività:
- Pianificazione
e gestione sopralluoghi come previsto da ISO 45001 per verificare il
rispetto delle normative vigenti
- Collaborare
alla valutazione dei rischi e all’aggiornamento del Documento di
Valutazione dei Rischi (DVR)
- Gestione
accrediti del personale presso cantieri o stabilimenti interni
- Supporto all’
RSPP nell’individuare i fattori di rischio e proporre azioni correttive
per minimizzarli
- Partecipare
all’analisi degli infortuni, incidenti e near miss
- Gestione quotidiana
del rapporto con i preposti e costante sensibilizzazione al tema della
sicurezza
- Fornire
supporto operativo in caso di ispezione da parte degli enti di controllo
- Supervisione
del database della formazione sulla sicurezza e del relativo piano
- Gestione/
supporto nella pianificazione e gestione delle visite mediche periodiche
- Supporto all’RSPP
nell’interlocuzione con i medici del lavoro nella gestione dei casi
particolari
4) Competenze / attitudini
- Esperienza di almeno 2-3 anni in contesti di medie dimensioni,
preferibilmente in ambito produttivo
- Mentalità analitica e approccio orientato ai processi
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione, proattività, autonomia, rispetto delle scadenze
- Orientato al cambiamento in ottica di miglioramento
- Laurea, idealmente in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei
Luoghi di Lavoro
- Ottima dimestichezza con applicativi office
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 08:00
– 17:00, inclusa la pausa pranzo dalle 13:00- 14:00.
Sede di lavoro
Per candidarsi si prega di inviare il Curriculum Vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi”. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/1977, D.Lgs.