IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE UFFICIO NOLEGGIO - MIRA (VE)

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HR GV3
30 marzo 2026
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IMPIEGATO FRONT & BACK OFFICE UFFICIO COMMERCIALE - MIRA

La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di gestione dei noleggi sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali.

Ruolo e Responsabilità:

  • Gestione dei contatti con clienti attuali e potenziali, inclusa la gestione di richieste di preventivi e risoluzione di eventuali problemi amministrativi o operativi.
  • Coordinamento delle comunicazioni con consulenti commerciali e altre sedi aziendali per garantire la disponibilità dei mezzi e il trasferimento efficace degli stessi.
  • Redazione di preventivi personalizzati e gestione della contrattualistica, assicurando il rispetto delle richieste dei clienti e delle politiche aziendali.
  • Risoluzione di eventuali imprevisti, sia di natura meccanica che amministrativa, durante il processo di consegna dei mezzi.
  • Consegna, ritiro e prova con il cliente delle auto carrate in piazzale

Requisiti:

  • Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione.
  • Spirito commerciale, orientamento al cliente e proattività.
  • Capacità di problem solving e orientamento ai risultati.

Cosa offriamo

  • Un ambiente lavorativo stimolante, con un team giovane, dinamico e motivato
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì orario 7.30 - 12 / 14.00 - 17.30
  • Contratto metalmeccanico industria, 13 mensilità
  • RAL a partire da 23.000,00 (da definire in base all'esperienza)

Per candidarsi si prega di inviare il Curriculum Vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi”. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/1977, D.Lgs. 198/2006), di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. 

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